AIを使う社員はいる。会社のルールは、まだない。
すでに業務で生成AIが使われているのに、使ってよいツールや情報の基準がない。判断が一人ひとりに委ねられ、会社として利用実態を把握できていません。
「この業務で使っていい？」に答えられない。
SNIFFOUT / AIガイドライン策定支援
全従業員が、安全にAIを使うためのガイドライン策定支援
社内で生成AIやAIエージェントを活用するための
ルール・ガイドラインを、各業務のユースケースに
合わせてカスタマイズ作成するサービスです。
AI基本方針から、AIエージェント開発時の注意点まで。
雛形の提供、共同編集、研修、継続的な改善を支援します。
新規策定・既存ガイドラインの見直し、どちらも対応
POLICYAI基本方針
FOR EVERY EMPLOYEE生成AIの利用ルール
FOR DEVELOPERSAIエージェント開発ガイド
SCROLL TO EXPLORE
01THE PROBLEM
社内では、もうAIが使われている。会社のルールは、ありますか。
生成AIの利用は、現場から広がっています。
共通のルールがないままでは、便利さの裏側でリスクが積み重なります。
その入力に、機密情報が含まれている。
顧客情報や社外秘の資料を、確認せずAIに入力してしまう。情報の分類やサービスのデータ取扱条件が共有されていないと、情報漏洩につながるおそれがあります。
顧客名簿や未公開資料を、そのまま入力。
AIの誤操作が、ファイル削除につながる。
AIエージェントに操作権限を与えた結果、意図しないファイル削除や上書き、外部送信が起こり得ます。実行できる範囲と、人が承認する操作の線引きが必要です。
削除・送信まで、AIだけで実行できてしまう。
見えないところで、シャドーAIが広がる。
ルールや正式な利用手段がなければ、個人アカウントや未承認ツールで使う人が出てきます。「この条件なら使ってよい」を明示し、申請・相談できる環境を整えることが大切です。
禁止するだけでは、利用実態が見えなくなる。
02WHAT WE MAKE
まず、当社の雛形を一式ご提供します。
方針から利用ルール、開発時の注意点、運用様式まで。
論点を揃えたたたき台をもとに、
貴社の業務に合わせて、一緒に仕上げます。
YOUR STARTING POINT
ゼロから悩まず、
具体的な議論から。
必要な章を選び、
貴社の業務に合わせて編集します。
雛形に含まれる内容4 CHAPTERS
01
POLICY
AI基本方針
- AI活用の目的・適用範囲・責任体制
- 人間中心、安全性、公平性、透明性の原則
- 相談窓口とインシデントの報告経路
02
USAGE RULES
生成AIの利用ルール
- 公開情報・社内情報・機密情報・個人情報の入力基準
- 利用可能なツールとアカウントの管理
- 生成物の正確性・著作権・社外利用の確認
- 営業・開発・人事など業務別のユースケース
03
AGENT DEVELOPMENT
AIエージェント開発ガイド
- アクセス権限と人による承認の設計
- 削除・上書き・外部送信の制限と復旧手順
- プロンプトインジェクションと外部ツール接続への対策
- 品質評価・利用コスト・監視と停止の基準
04
OPERATIONS
運用のための別紙・様式
- 許可ツール一覧・利用申請書・確認チェックリスト
- AI事業者ガイドラインとの対応表
- 改訂履歴と定期レビューの様式
日々の利用から、開発・運用まで。必要なルールを、ひとつにつなぐ。
文書の章立てを、実際に判断が必要になる6つの場面に落とし込みます。
SNIFFOUTAI GUIDELINE
貴社の方針と
業務をつなぐルール
利用ツール・申請
使ってよいAIを明確に
入力データ・機密情報
情報の扱いを揃える
出力確認・社外利用
使う前の確認を定義
権限・人による承認
AIに任せる範囲を設計
監視・停止・復旧
異常時の対応まで整備
研修・運用・改訂
現場に定着させ、更新
HOW WE WORK
つくって終わりではなく、現場で使われるルールへ。
雛形を出発点に、対話を重ね、使いながら育てていきます。
- STEP 01
雛形を提供
当社の雛形一式を提示。必要な章と、貴社で決める論点を共有します。
たたき台・論点一覧 - STEP 02
業務を聞き、一緒に編集
実際の業務・情報・ツールを詳しくヒアリング。レビューと修正を繰り返します。
業務別のルール案 - STEP 03
ドラフト v1 を作成
部門ごとの意見を反映して文書化。社内承認に向けた最初の版をまとめます。
貴社向けドラフト v1 - STEP 04
社内研修・展開
社内承認後、実際のユースケースを使った研修で、社員がルールを理解し使える状態へ。
研修・周知資料 - STEP 05
四半期ごとに改善
四半期に1回程度、生成AIの進化と現場での活用状況を確認し、ルールを更新します。
改訂版・運用レビュー
社内研修・継続改訂は、ご希望に応じて支援範囲に含めます。内容・頻度・費用は別途お見積もりします。
AI GUIDELINE / SERVICE GUIDE
社内での検討に、そのまま使える。サービス説明資料
サービスの全体像、作成できるガイドライン、支援の流れ、
料金・よくあるご質問をひとつの資料にまとめました。
03TWO TYPES OF GUIDELINES
AIを「使う」人にも、
「つくる」人にも。
生成AIの利用ルールと、AIエージェントの開発ガイド。
それぞれ単独でも、セットでも作成できます。
01 / USE AI全従業員向け
生成AIの活用・利用ルールガイドライン
日々の業務で、
「使ってよい」を判断できるように。
営業資料をAIで作成したい
公開情報は入力可顧客情報は要確認
判断基準の例。実際のルールは貴社と協議して定めます。
- 01使ってよいAI・利用の申請
- 許可ツール、個人アカウントの扱い、未承認ツールの申請手順を明確にします。
- 02入力してよい情報・いけない情報
- 機密区分、個人情報、顧客・取引先情報を整理し、マスキングや入力禁止の基準を定めます。
- 03出力の確認と社外利用
- 誤情報、著作権、偏りを確認する手順と、公開・納品する前の承認者を決めます。
- 04各業務での具体的な使い方
- 営業資料、議事録、採用、設計・開発など、自社の業務に沿ってOK・NG例を作ります。
- 05トラブル時の対応と管理体制
- 誤入力・漏洩が疑われる場合の初動、相談窓口、報告先、教育・見直しの担当を決めます。
02 / BUILD AI開発者・情報システム部門向け
AIエージェント開発ガイド
AIに任せる範囲と、人が確認する範囲を。
設計・開発・運用の判断基準を揃えます。
削除・外部送信の要求
実行前に人が承認
権限設計の例。重要操作の前に人が確認する仕組みを設計。
- 01権限・承認・復旧の設計
- 最小限の権限、削除や外部送信前の人の承認、実行ログ、バックアップと復旧手順を定めます。
- 02外部情報に潜む不正な指示への対策
- プロンプトインジェクションを想定し、外部文書の内容と実行指示を分離する設計基準を整理します。
- 03ツール・MCP・外部サービスの接続
- 接続先の審査、認証情報の管理、データの保存・学習利用条件、操作できる範囲を明確にします。
- 04品質評価とリリースの判断
- 根拠の確認、誤回答の検知、テストデータと合格基準、モデル更新時の再評価を定めます。
- 05コスト管理・監視・緊急停止
- API利用額、実行回数、処理時間の上限と、異常の検知・停止・人への引き継ぎを設計します。
- 06指示・参照情報の管理
- プロンプトや参照資料の構成、バージョン管理、レビュー責任者を定め、再現性を高めます。
04WHY SNIFFOUT
AIエージェント開発実績豊富なスニフアウトがガイドライン作りを支援します
技術、業務、社内への定着。
3つの視点をつなぎ、
実行できるガイドラインへ。
AIエージェントを、
実際につくっている
会社です。
RAGやAIエージェントの開発で扱う、権限、外部連携、品質、コスト。実装を前提とした視点から、開発者が判断に使える具体的な基準まで落とし込みます。
AIエージェント開発支援について「自社ならどうするか」
まで、一緒に考える。
業務・取り扱う情報・組織体制をヒアリング。現場のユースケースに沿ったOK・NG例と承認手順へカスタマイズします。
貴社のルール
営業開発人事管理部門
雛形があるから、
議論を具体的に始められる。
必要な論点を揃えた文書から着手。白紙からの起草にかかる負担を減らし、自社への当てはめと合意形成に時間を使えます。
04 / CONTINUOUS SUPPORT策定から研修、
策定から研修、
四半期ごとの改善まで。
社員の理解と実際の利用状況を確認し、生成AIの進化に合わせて更新。伴走支援の一環として、継続してご相談いただけます。
Quarterly
review策定研修活用改善
review策定研修活用改善
05BUILT ON TRUST
貴社のAI基本方針と、
公的ガイドラインに準拠。
AI事業者ガイドラインを基軸に、貴社のAI基本方針と整合した利用・開発ルールを策定します。方針がまだない場合は、その整備からご支援します。
各項目と作成文書の対応関係を一覧にし、社内や取引先にも説明しやすい形でお渡しします。
準拠内容を、見える形に。ガイドライン対応表の構成例
| 確認する論点 | 文書への反映例 |
|---|---|
| 安全性・人間の関与 | 権限・承認・停止の基準 |
| プライバシー保護 | 入力情報の分類と制限 |
| 透明性・説明責任 | 責任者・記録・報告手順 |
| 教育・リテラシー | 利用研修・チェックリスト |
公的機関による認証や法的適合性の保証ではありません。法務レビューは貴社法務部門・顧問弁護士と連携して進めます。
06PLAN & SUPPORT
必要な範囲から、
始められます。
独立したサービスとしてのご依頼も、
生成AIの伴走支援の一環としてのご依頼も可能です。
雛形カスタマイズ
100万円〜（税別）
まずは文書を整えたい企業様へ。ご共有いただく業務・利用状況をもとに、必要な範囲をカスタマイズします。
- 現状と対象範囲の整理
- 雛形のカスタマイズ
- 合意した範囲の成果物を納品
全社策定・展開支援
個別お見積もり
部門ヒアリングと共同編集を重ね、業務別のルールまで具体化。社内の合意形成と展開を支援します。
- 部門ヒアリング・業務別のルール設計
- レビューと修正・ドラフト v1 の作成
- 開発ガイド・運用様式・展開準備
社内研修 ＋ 四半期ごとの見直し
策定後も、現場への普及と継続改善をご支援します。研修・改訂の内容と費用は別途お見積もりします。
費用は対象AI・拠点数・ヒアリング部門数・開発の有無により変わります。契約形態は準委任契約。法務レビュー、社内規程への条文化、AIシステムの実装は対象外です。
07FAQ
よくあるご質問
ご検討中の段階でも、
お気軽にご相談ください。
Q01生成AIの利用ルールだけでも依頼できますか？
はい。生成AIの活用・利用ルールガイドラインとAIエージェント開発ガイドは、それぞれ単独でも、組み合わせても作成できます。現在の利用状況と今後の計画から、必要な範囲をご提案します。
Q02すでにあるガイドラインを改善することもできますか？
はい。既存文書と関連規程を確認し、入力情報の扱い、業務別の判断基準、AIエージェントの権限設計など、不足している内容を整理します。既存の方針を活かした改訂が可能です。
Q03策定にはどのくらいの期間がかかりますか？
全社策定は3ヶ月程度を目安とし、雛形のカスタマイズのみの場合は対象範囲に応じて短期で進めます。ヒアリングする部門数や社内の承認プロセスを確認し、着手前にスケジュールをご提示します。
Q04社内研修や、策定後の更新もお願いできますか？
はい。社員向けの利用研修、管理者・開発者向けの研修、四半期に1回程度の見直しをご用意しています。生成AIの進化と実際の利用状況を踏まえて改善します。研修・継続改訂の範囲と費用は別途お見積もりします。
Q05公的ガイドラインへの準拠は、どのように確認しますか？
AI事業者ガイドラインの該当項目と、貴社のAI基本方針・利用ルール・開発ガイドの対応関係を表で整理します。適用する範囲と未対応の論点を明示します。公的機関の認証や法的適合性の保証を行うサービスではありません。
Q06法務レビューやAIシステム開発も含まれますか？
法務レビュー、社内規程・就業規則への条文化、AIシステムの実装作業は策定支援の対象外です。法務部門が確認しやすい形で論点を整理します。AI開発が必要な場合は、別途ご相談いただけます。
08LET’S TALK
貴社のAI活用に合う
ガイドラインを、
一緒につくりませんか。
まだルールがない。既存の内容を見直したい。
AIエージェントまで対応したい。
現在の課題から、お聞かせください。
- 必要なガイドラインの範囲を整理
- 自社の業務に合わせた進め方をご提案
- 対象範囲・期間・費用をご案内
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